Astuce Baara

*Sais tu qu’une bonne accroche dans ton CV peut créer la différence?*

“Mais c’est quoi ça l’accroche ? J’ai jamais entendu parler de ça.”

Eh bien c’est dommage.

“Pourquoi ?”

Eh bien parce qu’après avoir lu le titre de ton CV, le recruteur va lire tout de suite après, l’accroche.

“Ok j’ai compris que l’accroche était importante sur un CV, alors explique moi ce que c’est.”

C’est généralement placé sous le titre de ton CV.

Et c’est un résumé de quelques lignes qui décrit ton parcours et la motivation qui te pousse à postuler à l’offre d’emploi.

Comme son nom l’indique ça sert à accrocher le recruteur.

A faire en sorte qu’il soit intéressé pour en lire davantage.

Et si le binôme “titre-accroche” fonctionne, tu es sûr que le recruteur lira la suite de ton CV.

Et c’est ça qu’il faut faire.

Forcer le recruteur à prendre connaissance de ton profil.

C’est simple comme stratégie :

Si le recruteur lit ton CV en entier tu as des chances d’être appelé.

Si le recruteur ne lit pas ton CV, tu n’as aucune chance d’être appelé.

Du coup le pire truc à faire c’est de ne mettre ni titre, ni accroche sur un CV.

Et si en plus ton CV fait 2 pages et que c’est écrit en petit alors tu as 0,00% de chance d’être contacté.

Fais bien attention à ne pas faire ça.

Bien compris ? Oui ? J’entends pas ? Tu as dit quoi ?

Bon, j’arrête avec mes blagues.

Je le dis sur le ton de la rigolade, mais c’est vraiment important.

En tant que recruteur, c’est difficile pour moi de lire un CV sans aucun titre, sans une accroche.

Si c’est dur pour moi, ça l’est aussi pour d’autres recruteurs.

Avant de passer à la pratique, je vais te décrire l’accroche idéale.

C’est un paragraphe qui est placé sous ton titre.

Il peut être à gauche, à droite ou centré, ça n’a pas trop d’importance.

Car ce résumé va vite se remarquer sur ton CV.

C’est donc un paragraphe qui fait entre 3 et 6 lignes.

On doit retrouver ce qui fait ta différence, la raison pour laquelle tu es le candidat idéal et ce qui te pousse à postuler.

Tu vois, il y a 3 objectifs à atteindre dans cette accroche.

Je les répète :

te différencier des autres candidats

prouver que ton profil correspond au poste

exprimer tes motivations